2011年12月12日
赤字と役員報酬
赤字の会社の割合が年々増加していると言われています。
中小企業は同族企業の場合が多いので、社長の役員報酬は、自分で勝手に決めていることが多いかと思います。
会社の赤字300万円、社長の役員報酬1000万円の場合、社長の役員報酬を700万円未満にすれば、会社は黒字化できます。
社長の役員報酬の引下げにも限度があるでしょうから、限度額いっぱいまで引き下げても、なお会社が赤字の場合が、実質的に会社は赤字と言えるでしょう。
大企業の赤字と中小企業の赤字は、意味合いが異なる場合があるので注意が必要です。
中小企業は同族企業の場合が多いので、社長の役員報酬は、自分で勝手に決めていることが多いかと思います。
会社の赤字300万円、社長の役員報酬1000万円の場合、社長の役員報酬を700万円未満にすれば、会社は黒字化できます。
社長の役員報酬の引下げにも限度があるでしょうから、限度額いっぱいまで引き下げても、なお会社が赤字の場合が、実質的に会社は赤字と言えるでしょう。
大企業の赤字と中小企業の赤字は、意味合いが異なる場合があるので注意が必要です。
Posted by 飯野 修 at 18:57│Comments(0)
│財務
