2017年08月28日
役員報酬は多く赤字の会社
法人の7割は赤字といわれています。
赤字体質からはどうあがいても抜け出せない企業環境の会社もありますが、大半が役員報酬が多すぎるケースです。
意図的に赤字にしたいために役員報酬を多くしている場合は、コントロールが可能ですが、私は人の何倍も働いているからとか、高い役員報酬での生活から抜け出せない方に、役員報酬引き下げのお話をするのは、少々疲れます。
赤字なので、徐々に銀行借り入れは増えていきますし、事業承継においてもマイナス要素です。
社長は、自分の報酬に見合った稼ぎをしているか、一度、冷静に見直してみることも必要かと思います。
赤字体質からはどうあがいても抜け出せない企業環境の会社もありますが、大半が役員報酬が多すぎるケースです。
意図的に赤字にしたいために役員報酬を多くしている場合は、コントロールが可能ですが、私は人の何倍も働いているからとか、高い役員報酬での生活から抜け出せない方に、役員報酬引き下げのお話をするのは、少々疲れます。
赤字なので、徐々に銀行借り入れは増えていきますし、事業承継においてもマイナス要素です。
社長は、自分の報酬に見合った稼ぎをしているか、一度、冷静に見直してみることも必要かと思います。
